冰火结构 ——妙在似与不似之间，太似为媚俗，不似为欺世

我说：周边的人都不幸福。
她说：你是酸葡萄心态。

想起了上次在清远的拓展培训，在一个活动比赛中我的那个小组搞砸了。
我说：方案没有错，只是其他环节搞砸了。
教练说：不要找借口，数据显示你这个组排第四，你就是失败了，你的方案就是错误的。你们要从失败中找原因作总结而不是找借口。

老板说：你的设想不错，但是大部分人觉得不可行。
我说：但那一堆人没有一个懂网络。
老板说：当多数人认为不可行时，它就是不可行的，群体思想比个人要理智。

我哑了。